„Il cambio paradigmatico in cui siamo ormai immersi richiederà ai manager e ai leader un set di nuove competenze e un cambiamento significativo di attitudine. La prima attitudine necessaria è la apertura al “do-learn and re-learn”, ossia a imparare apprendendo e dis-imparare per imparare di nuovo. Il secondo set di attitudini richiede che ci si […]
“Il modo migliore per scoprire se ci si può fidare di qualcuno è di dargli fiducia.” – Ernest Hemingway Nella metodologia CVB si dice che la fiducia è il valore dei valori. La fiducia è sicuramente un aspetto molto importante all’interno di una relazione, ma è davvero fondamentale per ogni tipo di rapporto che abbiamo con altre […]
“Chi pensa di guidare gli altri e non ha nessuno che lo segue, sta solo facendo una passeggiata.” John Maxwell Ogni bravo leader deve essere in grado di farsi seguire ma soprattutto di seguire le necessità e le richieste del proprio team. Il momento più difficile che un vero leader deve affrontare è sicuramente la […]
Sara è un’imprenditrice. Dopo un percorso aziendale nel campo delle Risorse Umane, decide insieme ad alcuni collaboratori di creare la sua realtà imprenditoriale sempre nel campo della consulenza e delle HR. Fin dall’inizio di questa nuova avventura Sara sente la pressione del suo nuovo ruolo di leader; sa come ispirare le persone che lavorano per […]