“I valori ci offrono una visione molto completa di noi stessi. Nel momento in cui conosci i tuoi valori inizi a dare un senso a tutte quelle decisioni ed esperienze a cui prima non riuscivi a dare una ragione. I valori rispondono al perché, l’obiettivo nascosto dopo le tue decisioni. E dico nascosto perché la […]
Archivos Mensuales: octubre 2018
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Molti progetti imprenditoriali emergono da un sogno. Questo è particolarmente vero nel caso delle imprese familiari, in cui esiste una forte relazione tra i valori della famiglia e dei fondatori e i valori che si muovono nell’azienda. In questa intervista con Ingala Robl, consulente esperta in configurazioni sistemiche, autrice e terapeuta, parliamo delle caratteristiche […]
18
Oct
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Nella prima parte di questo articolo abbiamo parlato di un’applicazione rapida dello strumento The Value of Values. In questa seconda parte conoscerai altre due modalità. Modello 2: Il dono dei valori Stai lavorando sii valori con un’altra persona in un processo di team, tra soci, in una coppia.. Ti rendi conto che il sistema […]
09
Oct
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Lo strumento principale della metodologia Coaching by Values si chiama The Value of Values ed è disponibile in spagnolo, inglese, francese, italiano e tedesco, consiste in 55 schede corrispondenti a 51 valori dei tre assi del modello triassiale, più la scheda del valore principale, la Fiducia, e un jolly per asse. E sebbene nella […]
03
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Un ruolo professionale può riunire funzioni di leadership, di gestione, di coordinamento o anche funzioni operative, oppure tutte queste funzioni insieme. La descrizione delle funzioni di un ruolo professionale dovrebbe spiegare qual è il valore che il ruolo genera per l’organizzazione e per altri ruoli con cui interagisce. Comprendere quali sono i valori di […]