Successo Collaborativo: l’armonia tra Persona e Team
Fiducia e valori condivisi sono i pilastri di ogni team di successo. Come coach, manager, consulente o leader, promuovere la fiducia e allineare i valori all'interno dei tuoi team può…
Fiducia e valori condivisi sono i pilastri di ogni team di successo. Come coach, manager, consulente o leader, promuovere la fiducia e allineare i valori all'interno dei tuoi team può…
Il nostro corpo è un grande alleato per navigare le difficoltà dei processi di cambiamento. L'intelligenza che conserva il corpo ci apporta dati che sfuggono all'intelligenza lineare. La nostra intelligenza…
Il nostro sistema dei valori non è qualcosa di statico, fisso o inamovibile. In realtà è una configurazione dinamica che cambia man mano che avanziamo nella vita e maturiamo come…
Per intavolare qualsiasi tipo di relazione devi avere fiducia. La fiducia può essere tanta o poca, in ogni caso se non c'è un minimo di fiducia, semplicemente non c’è relazione.…
Paura e Fiducia non possono occupare lo stesso spazio.La paura sorge quando non c’è fiducia nella nostra capacità di affrontare una situazione. Quando appare la paura è facile rimanere bloccati:…
Come possiamo collaborare quando affiorano conflitti sul lavoro? Come possiamo lavorare spalla a spalla con persone che non ci piacciono e di cui non ci fidiamo? Spesso il clima di…
La soddisfazione del cliente nei servizi di accompagnamento, come la consulenza, il coaching o la formazione, è una legittima aspirazione ma può risultare difficile concretare i risultati.
Come facciamo a misurare il valore della perseveranza? Come facciamo a sapere quando è il momento di lasciar perdere e la perseveranza diventa ostinazione? Ne parliamo in questo secondo testo…
Spesso non sappiamo come prendere una decisione. Può succedere tanto nei momenti cruciali della nostra professione come nelle piccole scelte apparentemente triviali, che però possono marcare la nostra esistenza. Prendere…
Grazie alla fiducia in sé stessi, le sfide di ogni giorno si possono affrontare con efficacia, senza sentire il peso di dover dimostrare al mondo una “perfezione ideale”. Però, che…