CERTIFICAZIONE COACHING BY VALUES

Formati anche tu nel corso certificato a livello internazionale ICF CCE

Qui trovi le prossime date

Il modello di apprendimento si basa sul lavoro di ricerca di oltre trentacinque anni del prof. Simon L. Dolan, i cui concetti fondamentali sono esposti nel libro “Leadership, Management e il Coaching dei Valori”. I concetti e gli strumenti sono stati convalidati attraverso anni di ricerca scienfitica e di applicazione sul campo, e i risultati sono stati pubblicati in diverse riviste scientifiche. La comunità di practitioners di Coaching by Values è presente in molte parti del mondo (tra cui la Spagna, Brazile, Perù, Chile, Ecuador, Porto Rico, Canada, Regno Unito, Israele, Singapore e altri).

Il concetto e la metodologia sono salutati da molti esperti come geniali. Sorprende in particolare la facilità con cui un fenomeno complesso diventa semplice e facilmente applicabile a situazioni e ambiti diversi come l’azienda, la gestione del team e delle risorse umane, lo sviluppo personale, le relazioni familiari, la gestione del conflitto, l’educazione e altri.

I BENEFICI

COACHING BY VALUES è un approccio innovativo, sistemico e integrato al coaching, che attraverso le sfide e le priorità dell’individuo, facilita la sua azione nel mondo. Si basa sul concetto e la metodologia sviluppata dal prof. Simon L. Dolan ed è riconosciuto come una scuola di pensiero ufficiale della Federazione Internazionale di Coaching (ICF). La formazione e la metodologia si concentra sui cambiamenti degli individui e delle organizzazioni allineando obiettivi specifici propri della sfera privata con quelli dell’ambito lavorativo.

COACHING BY VALUES si propone come una metodologia facile e completa per lavorare sul complesso sistema dei valori di persone e gruppi. Permette a coach, manager, educatori, terapeuti e altri professionisti dei processi di cambiamento, di accompagnare i clienti ad acquisire consapevolezza sui valori che sostengono le loro azioni e le loro scelte. Osservare la gerarchia dei propri valori, riconoscere in che misura sono allineati con gli obiettivi inidividuali e condivisi, osservare la congruenza delle decisioni con i valori dichiarati. Tutti questi passi apportano chiarezza, motivazione ed energia per l’azione. L’applicazione nell’ambito della vita privata permette di mettere in luce e lavorare sul proprio concetto di successo personale e osservare il grado di coerenza con la vita in famiglia, nel gruppo di lavoro, nella cultura organizzativa e nella comunità. L’applicazione in ambito aziendale ed organizzativo apporta strumenti per osservare il grado di allineamento dei valori condivisi a scala aziendale o del team con gli obiettivi e la strategia organizzativa, e permette di disegnare una mappa valoriale che traccia il cammino necessario per allineare valori, comportamenti e risultati in sistemi complessi. 

Facilita la creazione di un ambiente di apprendimento in cui i fattori personali e ambientali sono messi in campo, in una maniera tale che benessere e performance si rafforzano reciprocamente.

FA PER TE?

La formazione non solo è rivolta a coloro che hanno familiarità con gli elementi di base del coaching e di altre pratiche professionali come counseling, PNL, intelligenza emotiva, costellazioni ecc. 

È anche utile a consulenti, responsabili delle risorse umane, formatori ed esperti di sviluppo organizzativo, nonché  psicologi del lavoro, manager e chiunque altro abbia interesse ad acquisire uno strumento potente per innescare e gestire processi di cambiamento e trasformazione in modo efficace.

Nella formazione imparerai come:

  • aiutare le persone a identificare i loro valori
  • combinarli in una maniera sistematica e generativa del piano d’azione
  • gestire il ritmo tra sostegno e sfida n
  • ridurre conflitti tra valori e migliorare la coerenza in un contesto dinamico

Al termine riceverai il diploma di Practitioner, emesso da Gestión MDS Inc. e riconosciuto dalla International Coaching Federation (ICF) con 21 crediti di formazione continua CCE.

 

Qui trovi le prossime date