Che succede quando una persona da priorità a un tipo di valori piuttosto che a un altro? E se il consiglio di amministrazione di una impresa decide di integrare e dar maggior peso a un tipo di valori, che impatto può avere sui clienti, i collaboratori e i fornitori? Il modello triassiale dei valori mostra […]
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Lug
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Uno dei motivi fondamentali per cui un processo di coaching fallisce ha a che fare con la mancanza di impegno nel rispettare il piano d’azione da parte del cliente, sia esso un individuo, un team o un’organizzazione. Alle volte, i processi di cambiamento o miglioramento non arrivano neanche a generare un piano d’azione preciso e […]