Hai fissato obiettivi molte volte ma non riesci a raggiungere quello che vuoi? Vuoi conoscere una strategia che ti aiuti a raggiungere le tue mete più facilmente? Bene, in questo articolo ti aiuterò a scoprire come raggiungere un obiettivo sostenendo i tuoi valori. Cosa sono i valori Come saprai, se mi segui da tempo, […]
Archivio Tag: coaching
22
Nov
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L’esperienza di Enrique Aranda Alvarez con Coaching by Values Enrique Aranda Alvarez, consulente di cultura e valori in Ruba, immobiliare messicana fondata nel 1980. Ruba ha nel suo sito una pagina dedicata alla visione, missione e valori, tra cui risaltano nove valori fondanti: onestà, professionalità, qualità, servizio, rispetto, lealtà, iniziativa, innovazione e lavoro di squadra. […]
08
Nov
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Nella prima parte di questo articolo abbiamo visto che partire dai valori ci permette di avere una visione molto completa di noi stessi. Abbiamo iniziato a parlare dell’importanza dei tuoi valori all’interno tuo modello di business. In questa parte approfondiremo invece gli altri aspetti, quali valori dei tuoi clienti, valori dei tuoi prodotti e i […]
31
Ott
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“I valori ci offrono una visione molto completa di noi stessi. Nel momento in cui conosci i tuoi valori inizi a dare un senso a tutte quelle decisioni ed esperienze a cui prima non riuscivi a dare una ragione. I valori rispondono al perché, l’obiettivo nascosto dopo le tue decisioni. E dico nascosto perché la […]
25
Ott
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Molti progetti imprenditoriali emergono da un sogno. Questo è particolarmente vero nel caso delle imprese familiari, in cui esiste una forte relazione tra i valori della famiglia e dei fondatori e i valori che si muovono nell’azienda. In questa intervista con Ingala Robl, consulente esperta in configurazioni sistemiche, autrice e terapeuta, parliamo delle caratteristiche […]
18
Ott
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Nella prima parte di questo articolo abbiamo parlato di un’applicazione rapida dello strumento The Value of Values. In questa seconda parte conoscerai altre due modalità. Modello 2: Il dono dei valori Stai lavorando sii valori con un’altra persona in un processo di team, tra soci, in una coppia.. Ti rendi conto che il sistema […]
09
Ott
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Lo strumento principale della metodologia Coaching by Values si chiama The Value of Values ed è disponibile in spagnolo, inglese, francese, italiano e tedesco, consiste in 55 schede corrispondenti a 51 valori dei tre assi del modello triassiale, più la scheda del valore principale, la Fiducia, e un jolly per asse. E sebbene nella […]
03
Ott
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Un ruolo professionale può riunire funzioni di leadership, di gestione, di coordinamento o anche funzioni operative, oppure tutte queste funzioni insieme. La descrizione delle funzioni di un ruolo professionale dovrebbe spiegare qual è il valore che il ruolo genera per l’organizzazione e per altri ruoli con cui interagisce. Comprendere quali sono i valori di […]
27
Set
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Nella prima parte di questo articolo abbiamo parlato di alcune applicazioni specifiche della metodologia Coaching by Values: valori familiari, valori di squadra o di team e valori di coppia. In questa seconda parte affrontiamo due possibili modalità di applicazione del coaching dei valori che potrebbero sembrare esclusive di un ambito aziendale, ma che noi consideriamo […]
20
Set
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Spesso nelle nostre formazioni i partecipanti ci domandano quali sono gli ambiti in cui si può usare la metodologia Coaching by Values, e anche in che situazioni è importante lavorare a partire dai valori. Questo articolo è una risposta a queste domande, basata sulla nostra esperienza con la metodologia di Coaching By Values. Queste sono […]