Vediamo perché fiducia e leadership sono così importanti per avere successo nel lavoro e nella vita. Per creare ambienti di lavoro ottimali e stimolare l’impegno, le persone hanno bisogno di due ingredienti: fiducia e leadership. Dove manca la fiducia non c’è possibilità di crescita e senza una leadership chiara è più difficile per tutti contribuire […]
I valori personali e aziendali offrono al management un facile canale per gestire le emozioni sul lavoro. Perchè l’energia emozionale in azienda ha un impatto diretto sulla performance. Parlare della gestione delle emozioni sul posto di lavoro non è facile. In tanti ambienti ancora prevale una visione materialista delle relazioni finalizzata esclusivamente al risultato. […]
La Conferenza Nazionale ICF è stata una bella occasione per esplorare diverse prospettive su Coaching e Valori. La relazione tra Coaching è Valori è stata presente durante tutta la Conferenza nei diversi speech e workshop realizzati. Qui una breve sintesi di ciò che è stato detto.
Coaching by Values sarà presente nella Conferenza ICF (International Coach Federation) a Venezia, con il workshop “La metodologia Coaching by Values: in cosa consiste e come applicarla”, oratori Paola Valeri e Leonella Cardosi. Il 28 settembre alle 15:30. La metodologia Coaching by Values© ci offre strumenti di analisi e di intervento per poter navigare l’incertezza. […]
Vogliamo condividere qui poche pennellate sulla Masterclass di Simon L. Dolan, creatore della metodologia Coaching by Values, realizzata a Trieste.
Se sei una persona che ha bisogno di vedere per credere (oppure lo sono i tuoi clienti, colleghi, capi, …), questo articolo sull’importanza di valori è quello che fa per te.