Che succede quando una persona da priorità a un tipo di valori piuttosto che a un altro? E se il consiglio di amministrazione di una impresa decide di integrare e dar maggior peso a un tipo di valori, che impatto può avere sui clienti, i collaboratori e i fornitori? Il modello triassiale dei valori mostra […]
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Oggi vorrei parlare di una parola importante eppure poco usata; la speranza. Simon Dolan, creatore della metodologia Coaching by Values, afferma che più che un valore, la speranza è una convinzione, una credenza. È connessa con il nostro campo spirituale.