Vediamo perché fiducia e leadership sono così importanti per avere successo nel lavoro e nella vita. Per creare ambienti di lavoro ottimali e stimolare l’impegno, le persone hanno bisogno di due ingredienti: fiducia e leadership. Dove manca la fiducia non c’è possibilità di crescita e senza una leadership chiara è più difficile per tutti contribuire […]
Lavorare con intelligenza emotiva permette ai leader di conoscere i loro valori più importanti e prendere migliori decisioni. Intelligenza emotiva: cos’è e che ruolo ha nel mondo del lavoro L’intelligenza emotiva è quella sfera dell’intelligenza connessa con la comprensione e la gestione delle emozioni proprie e altrui e riguarda principalmente due tipi di capacità: […]
L’esperienza di Enrique Aranda Alvarez con Coaching by Values Enrique Aranda Alvarez, consulente di cultura e valori in Ruba, immobiliare messicana fondata nel 1980. Ruba ha nel suo sito una pagina dedicata alla visione, missione e valori, tra cui risaltano nove valori fondanti: onestà, professionalità, qualità, servizio, rispetto, lealtà, iniziativa, innovazione e lavoro di squadra. […]
Nella prima parte di questo articolo abbiamo visto che partire dai valori ci permette di avere una visione molto completa di noi stessi. Abbiamo iniziato a parlare dell’importanza dei tuoi valori all’interno tuo modello di business. In questa parte approfondiremo invece gli altri aspetti, quali valori dei tuoi clienti, valori dei tuoi prodotti e i […]
In vari articoli pubblicati recentemente in questo blog, ho parlato di come si rafforzi sempre più l’idea di una leadership leale, autentica e che genera risultati. (azzurra, verde e rossa secondo i colori degli assi nel modello triassiale.) Oggi vorrei raccontarvi della prima Certificazione dello strumento per l’assessment 360 Leadership by Values, che si è […]