Come possiamo collaborare quando affiorano conflitti sul lavoro? Come possiamo lavorare spalla a spalla con persone che non ci piacciono e di cui non ci fidiamo? Spesso il clima di tensione che si crea negli ambienti di lavoro nasce dalla mancanza di fiducia tra colleghi. Questa situazione può rendere molto faticose le relazioni interpersonali e […]
Archivio Tag: valori in impresa
I valori personali e aziendali offrono al management un facile canale per gestire le emozioni sul lavoro. Perchè l’energia emozionale in azienda ha un impatto diretto sulla performance. Parlare della gestione delle emozioni sul posto di lavoro non è facile. In tanti ambienti ancora prevale una visione materialista delle relazioni finalizzata esclusivamente al risultato. […]
Approfondiamo adesso il concetto di valore applicato all’ambito dell’azienda, concretamente la differenza tra l’idea di valori di impresa, di marca e di squadra. I valori della marca Sono quei valori che vogliamo che siano presenti in tutte le esperienze associate al nostro brand, a partire dal payoff (la dichiarazione che sta dopo il nome) […]
Vogliamo condividere qui poche pennellate sulla Masterclass di Simon L. Dolan, creatore della metodologia Coaching by Values, realizzata a Trieste.
Sono Paola Valeri, trainer ufficiale e partner di Coaching by Values Italia. Lo scorso fine settimana ho partecipato a un workshop dedicato alla fiducia nel modello “by values” di Simon Dolan. Condivido con te alcune idee che sono certa troverai interessanti e innovative.
Questo testo è stato scritto da Simon Dolan, creatore della metodologia Coaching by Values, professore della ESADE Business School, Dottore in Psicologia del Lavoro e da più di 30 anni ricercatore nel campo dei valori.
Vorremmo oggi condividere alcune idee su un concetto che consideriamo cruciale già che abbiamo notato che nelle imprese, tra i consulenti e i coach, risulta sorprendentemente confuso e… costoso all’atto pratico. Ci riferiamo al concetto di valore applicato all’impresa, alla marca e alla squadra. I valori della marca Sono quei valori che vogliamo che siano […]